Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği, Resmi Gazete'de
Kamuoyunda kiralık işçi yasası olarak bilinen, işverenlerin Özel İstihdam Büroları aracılığıyla işçilerle geçici iş ilişkisi kurmasına imkan tanıyan düzenleme yürürlüğe girdi. İşverenler, düzenlemeye göre yetkili özel istihdam bürolarına başvurarak en fazla 8 aylık süreyle işçi kiralayabilecekti. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği ile ev işleri, bakım işleri, tarımda mevsimlik işler gibi kadın ağırlıklı işlerde çalışan kadınların geleceğinin tümüyle özel istihdam bürolarına devredilmiş oldu.